گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
خواندنی ها و دیدنی ها
در همين زمينه
16 خرداد» حکم قطعی مديرعامل سابق شرکت دخانيات بهاتهام اختلاس صادر شد، فارس12 اردیبهشت» دعوت انجمن اسلامی دانشگاه تهران از دانشجويان برای اعتراض به فضای امنيتی - اطلاعاتی حاکم بر اين دانشگاه در روز ۲۵ ارديبهشت ماه 25 بهمن» کارشکنی نهاد نمايندگی ولی فقيه دانشگاه تهران برای تجمع ۲۵ بهمن ماه، بيانيه انجمن اسلامی دانشگاه تهران 24 بهمن» بیانیه جمعی از اعضای انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران به مناسبت فرا رسیدن 25 بهمن ماه 6 مهر» رحيمی، معاون اول احمدی نژاد: فساد اداری از ابتدای دولت نهم کاهش يافته است، ايسنا
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! کشف شبکه اختلاس در دانشگاه تهران، مهرمعاون اداری و مالی دانشگاه تهران و عضو هيئت رئيسه اين دانشگاه از کشف يک شبکه سازمان يافته اختلاس در دانشگاه تهران خبر داد و گفت: هم اکنون اعضای اين شبکه شناسايی شده و اعضای کليدی آن تحت نظارت هستند اما ساير جزئيات متعاقبا اعلام می شود. سيد محمد مقيمی در گفتگو با خبرنگار مهر با بيان اين خبر گفت: دانشگاه تهران به منظور ارتقای سلامت اداری و پيشگيری از بروز فساد اداری و مالی از سال ۸۹ در راستای فرمايشات مقام معظم رهبری، ستاد ارتقای سلامت نظام اداری و مبارزه با فساد در دانشگاه تهران را تشکيل داده است.
وی از حذف تمرکزهای غير ضروری، شفاف سازی حيطه فعاليت ها و وظايف واحدهای سازمانی، ايجاد نظام های تشويقی مناسب برای کارکنان شايسته نظام اداری، بسترسازی فرهنگی لازم برای ارتقای سطح اخلاق و وجدان کاری کارکنان، بهبود پاسخگويی در مديران و کارکنان و تفحص و مميزی فعاليت های مالی و اداری دانشگاه را به عنوان عمده برنامه های اين ستاد نام برد. Copyright: gooya.com 2016
|